Cколько вы в среднем работаете на одном месте работы?

Если выкинуть из списка работы для студентов на месяц-два летом, и не учитывать совместительства (что внешние, что внутренние), то - первые два места по году, потом семь лет, текущая чуть больше года. Помимо этого, в универе два года работал лаборантом без трудовой.

Ну и основная причина увольнения с трех первых мест работы - переезд. Так бы задержался подольше как минимум на двух из них.

если чел реально оказывает консулят то их с (на)парником как раз таки ежегодно переназначали из пула

кста замутить бы опрос по кратчайшим по трудовой

у мя служба занятости (именно рабкота в ней 23 дня) с последующим мгновеным трудоустройством день в день в совсем другую но тож федеральку

видимо во второй как раз не хвататало уверености что буду регулярно на рабкому заходить ибо перед энтим как раз декада пропуска по трудке

затухание

технически при обычном(не модерновом) потреблении чем дольше чел на зп тем у него при той же фактической(в постоянных) ценах на текущие операционные остатки растут ибо удельно чел уже на рефлексах даже и интелектуальных рутинах

крч «хорошож сидели» - одна из польз номинальной инфляции(классической ползучей в эпсилон..3-4% годовой) именно в плавной перебалансировке

технически для реальной общественной пользы нужны ротации каждые не реже пятилетки либо в обязаностях либо в местах иначе это просто скрытая высокооплачиваемая сидение_на_5_точке_ровно

это хорошо что приличные тратят лишь время терпеливых до талого

реальная проблема с денежным довольствием что это один из скаляров вектора «убобства текущего положения»

чем больше монетизированна хрематистика тем более весома номиналка

т.е по хорошему(мировоззренчески коррелирует с устоями данного общества) нуна мгновенное перетекание трудовых ресурсов - тады аутоматизация и прочая :

пашет машина - думат человек

Я не работаю в IT, и вообще бюджетник. И в целом, «всё устраивает» — это компромисс между желанием денег побольше и нежеланием напрягаться ради этого. Мне и семье на жизнь хватает, напрягаться, чтобы получать больше, когда и так хватает, желания нет.

Аналогично, более 20 лет работаю в лабе в институте СО РАН, параллельно по совместительству работаю на кафедре в университете (~0,1 ставки), студентов учу понемногу, в своё удовольствие.

Иди в любое НИИ. Оттуда тебя потом просто ногами вперёд вынесут уже даже после пенсии :)

Слышал про лыжников от уважаемых и авторитетных людей, но сам их не видел никогда. Как можно взять на работу чела который больше года на последних 3-5 местах не задерживался? Наверное таковые косят под нормальных, которые просто «не сработались», что происходит сплошь и рядом. Люди по 2-3 места меняют за короткий период пока что-то нормальное найдут. Сам я так не делаю. Лучше пол года буду чилить и вяло собеседоваться чем перебирать кресла своей нежной попкой.

Я всегда нацелен посидеть на одном месте подольше, но за 3-5 лет обязательно случается «идеальный шторм». Во-первых, зп начинает отставать от рынка и просто поменяв место можно поднять её гораздо выше чем челобитными. Во-вторых, в производственном плане случаются сдвиги и ты уже не можешь сказать: «Да, платят мало, но мне хотя бы интересно».

Я бы со своим одним днём быстро попал в топ такого опроса, но в трудовую он не попал :) Там если в течение 5 что ли дней успеваешь уволиться, то в трудовую запись не заносят.

Я просто оставлю это здесь:

https://img.ifunny.co/images/98cca3004e6f6908d30501d6b8bccfd085c2bdbaac39d9e115b95ea3475a5af0_1.jpg

Для Ъ:

Прадед: Stay loyal to one company
Дед: Stay loyal to one company
Отец: Job hop every 2 years to get the most amount of money
Сын: (просто счастлив)

На одном месте 10+, на другом чуть менее года, на третьем пару лет, потом пару лет фактически не работал (случайные заработки). Имхо, среднее тут вообще ни апчём.

Дед ещё может рассказать: «Мы с бабкой твоей познакомились в Детройте на химзаводе! И как же я рад, что мы успели зачать твоего отца до того как её принудительно стерилизовали!»

 21 год … Вопрос: почему они там столько сидят?

Психология. В основной своей массе человеку свойственно ежедневно воспроизводить обычную жизнь. Безо всяких скачков, развитий, перемен.

Так получается, что «неспокойных» получается намного меньше, чем довольных своим местом в жизни. И слава Богу! Даже не представляю, каким кошмарным было бы общество, где большинство составляли бы гиперактивные и неудовлетворённые чем угодно жители.

Не будет никакого «пашет машина - думает человек». Это физически невозможно, большинство не способно думать на достаточном уровне. Это чётко видно еще в школе.

В офисах я плохо приживаюсь … Как устроюсь, так понимаю, что моя жизнь закончилась.

Да-да, вот это точное определение. Я сам в офисах работал по 1.5-2 года, но в итоге в один момент просто накатывало дикое желание ничего не делать и никуда не ходить. В преподавании же, напротив, всегда находил откуда-то дополнительные силы и в целом качество жизни было лучше, хоть и зп ниже. Чувствую, скоро опять настанет время что-то менять, но не знаю, насколько скоро.

4 + 1 + 9. В среднем я ем голубцы я работал по 5 лет.

А что за офисная работа? В моем случае это техподдержка или копирайтинг за зарплату, которая покрывает только текущие расходы. Админить или программировать в офисе мне, возможно, и удалось бы, но это надо учиться и проверять.

вопрос о необходимом и достаточном гуманности уровне

вЧеловечестве не спарта

однако стимулирование выключения мозгов образовательной_системой - явный признак гигантских скрытых резервов

Лучше в «Астру», от них вреда больше :)

не надо она на старте мне очень нравилась, сейчас конечно это диверсия.
У меня скрипт переделывающий дебиан в подобие астры, сделан - есть (приветствия меняет).
Думаю она потихоньку сама загнётся, чем больше людей дистр используют тем меньше ошибок в нём ошибок, госконторах где она ставится, редко случаются люди готовые время своё потерять на улучшение (отчёт - патчь сделать). Количество разработчиков не показатель :(.
И да, для справки: отечественные дистрибутивы лучшие в своей сфере случаются - существуют.

Согласен, лишь с тем, что есть два взгляда на этот вопрос. Честно говоря, противоположная точка зрения мне кажется очень ошибочной. Я не вижу, история не видела, ей подтверждения.
Сколько бы я не тренировался я не прыгну как Бубка или не буду боксировать как Усик. Абсолютно согласен с Сидни, цвет определяют не только лишь джинсы.

Когда Астра свой parsec откроет, тогда поговорим. Пока — это хрень с непредсказуемой конфигурацией ядра, не годная для сторонней разработки.

«В своей сфере» лучшим считается тот, к которому все привыкли и он всех устраивает.

:)

корелляции есть

при этом социальщина это квантовая с квантами в метр (что то из Саватеевых мотивов)

собстве в космос хронологически могли и до Цезаря - период 322-212 до их эры - очень чудесен а о периоде 212-146 ваще «ничего» из плодов периода 322-212 не известно

при том что чисто инженегрии хватило до 7 века слева и до 1453 справа

однако мораль не та видимо была «хорошое ли предзнаменавания увидеть на встречу пса несущего в пасти свежую людскую кисть при посещении обеда сотрапезника»

так что даже тупых тупят что бы не отвлекали горе-менеджеров от синекур

Как считать совместительства? Я за всю взрослую жизнь имел постоянную работу в 2 местах, но параллельно бывал совместителем много где ещё. Но недолго.

В среднем 5-6 лет было, но на последнем месте я как-то задержался, уже почти 10 лет работаю.

4, 1, 1.5, 3, 1, 0.5, 7, 4, 1.5 - сам считай среднее.

И зачем ты его принял? Или он скрывал это?

не для работы меня мама родила

который «в принципе» работает год на каждом месте

Принципиальный «бегунок» 😀😀😀

Обычно года два, потом зп перестаёт быть в рынке и приходится менять. Рекорд - 5 лет. Антирекорд - 5 дней (по условиям в оффере обманули, не стал это терпеть).

Мультивыбор нужен. На первых 2-х работал 5+, а в последние годы от 3 до 5 лет выходит, то контора из России уйдет, то закроется из-за ссанкций.

В среднем, где-то 2 года и раньше HR'ам это не нравилось: «job hopping», а сейчас они еще и отгородились ИИ-стенами и я так понимаю, просто отфильтровывают с такой «родословной». Вообще, чем дальше, тем больше складывается впечатление, что «ну его нафиг это IT и лучше уйти в разведение гусей на ферме», как сделал один из менеджеров из Microsoft (правда, после 20 лет работы в компании)... :-/

3 года - это не «job hopper». Когда я учился в универе, для аутсорса это было стандартом.

3 года - это не «job hopper».

Сам факт наличия установки на неизбежную смену работодателя по истечении периода X - именно оно, вне зависимости от того предел выбран в 3 года, один или пол.

Проработал на одном месте 8 лет - это самая большая ошибка в моей жизни. Нормально развиваться в айти, по большей части, можно именно что прыгая по работам, на одном месте быстро закостеневаешь. Потом целый месяц не мог даже собесы пройти простенькие.

восемь часов в день

>> (/ (+ 2 2 2 18)
>     4)
6

Формально «5 лет и больше». 18 — нашёл свой оптимум.

А ты можешь посодействовать?)

Установка есть всегда, потому что это вариант для индексации зарплаты. И исходя из опыта, это единственный действующий вариант. 3 года выглядит вполне нормально для того, чтобы включиться в проект и внести весомый вклад, чтобы он приносил работодателю деньги.

И исходя из опыта, это единственный действующий вариант.

Мнения разнятся. Я могу поинтересоваться - много ли удалось отыграть (в терминах %%/год), желательно в привязке к чему нибудь более стабильному чем рубль?

Я могу поинтересоваться - много ли удалось отыграть (в терминах %%/год), желательно в привязке к чему нибудь более стабильному чем рубль?

Да, но считать сложно. Пусть будет так: если в самом начале карьеры я получал 0.5x от средней по региону, то сейчас это 2x-3x (может чуть меньше, из-за того, что инфляция и на рынок выпустили много налички [по понятным причинам]. Плюс, я не умею себя продавать, до недавнего времени знакомые говорили, что «чего ты сидишь? проси 4x-5x!», но блин, я разработчик, а не дилер какой-нибудь запрещенной фигни: сомнительно, чтобы бизнес мог отбивать затраты на меня при таких расценках)

В золото?

В контексте оценки эффективности стратегии скачки курса рубля в 14ом и после 22го хотелось бы как-то учесть. Иначе те у кого зарплата привязана к usd получат ~2x прирост в 14ом на пустом месте. Как именно это сделать - вопрос хороший, и тут я очень открыт для дискуссий. Идея привязаться к «средней зп по региону» прозвучавшая выше не кажется мне совсем уж лишённой смысла, другой вопрос где взять хорошую статистику.

У меня техподдержка и админство в основном - денег хватает всегда, я не привередливый. Но я чувствую что скоро вообще не смогу работать и поэтому планирую накопить как можно больше, года на 2-3 минимум.

Работа отличная, просто не могу в офисе сидеть, физически. Пытаюсь разобраться, почему.

ИНХ? Федину привет передавай :)

От кого?

От бывших ФЕНиков :)

Я за всю взрослую жизнь имел постоянную работу в 2 местах

Через 2 недели после этого поста мой работодатель объявил о закрытии компании :)