Считаете ли вы, что ваши коллеги работают менее эффективно, находясь на удалёнке?

песенка в тему: https://www.youtube.com/watch?v=xNP1SHUeFcA

Считаете ли вы что ваши коллеги работают менее эффективно находясь на удалёнке?

Возможность гибко планировать день повышает мою эффективность на удалёнке

Этот вариант ответа как-то не бьётся с вопросом. Даже по форме. Наверное при правке пропустил.

я просто пытался всю картину отразить, иначе будет не хватать вариантов в пользу удалёнки

Ну типа все варианты про коллег, а этот — про эффективность самого опрашиваемого.

Так вот, из чего де берутся все эти разговоры, что на удалёнке человека сложнее заставить работать?

Все очень просто, если чел пришел в офис и сидит за компом в опенспейсе, то он скорее всего в той или иной мере работает. А дома в это время он может спать, например, а потом завтракать, сходить в магазин, поработать часиков пять с перерывами на лорчик, и опа, уже вечер, пора отдыхать. Я сейчас работаю на удаленке, как там

просят рассказать не о себе, а о ком то постороннем

вот мне кажется, что тупо недорабатывают часы. Кстати в опросе такого варианта нет. А в офис пришел, сел за комп, ну тогда уж и работаешь.

Кстати в опросе такого варианта нет.

спасибо, теперь есть

Все очень просто, если чел пришел в офис и сидит за компом в опенспейсе, то он скорее всего в той или иной мере работает.

Да нет, я в опенспейсе в жаббире трещал только в путь.

А дома в это время он может спать, например, а потом завтракать, сходить в магазин, поработать часиков пять с перерывами на лорчик, и опа, уже вечер, пора отдыхать.

Сходи в любую офисную курилку или кухню, посмотри как там народ потрындеть зависает.

Опрос специфический, подтвердил как мини.

По теме: все знакомые удалёнщики самой по себе удалёнкой довольны, хоть некоторые и жалуются, что рабочий день благодаря удалёнке стал длиннее и напряжённее. Тем не менее,

Никто из моих коллег не выражал готовности посещать офис

подтвердил как мини

А чем мини-опрос от простого отличается? Вроде на главной странице также выглядит.

Время жизни меньше, 2-3 дня. В данном случае будет, видимо, 3-4, поскольку выходные, многим не до ЛОРа.

Зачем админу сидеть в офисе? Когда работал в офисе никогда, даже если что-то ломается, я в серверную не ходил. Всегда есть iLo/RMC/…

Я сейчас уделяю работе (из дома) 5 мин в день (письма посмотреть, убедиться что всё работает), за эти 5 мин работы получаю между 150-200 тыс.руб. Есть время своими делами позаниматься и доп. интересными проектами (платно).

создавая опросы о нелицеприятных темах

Мне кажется, тут это слово используется немножко не в туда :) или стоит не там.

Хз что отвечать. мои коллеги меня вобще не видели и только по рабочим чатам знают. После года работы в компании, я спросил «стало лучше?» Ответили «стало намного лучше». Про их отношение к удаленке я не спрашивал, но вроде как они в гибридном формате работают, а я в 6 часовых поясах от них.

Где вариант "конечно"?

Иногда сталкиваюсь с тем, что рентгенологи на дежурстве, находящиеся дома, медленнее реагируют, чем когда они работают из больницы. Чаще всего это несущественно, иногда это просто неприятно, а иногда идет во вред пациентам.

И если он заснет ночью, то в больнице я могу придти и его разбудить физически. На телефон же уснувшему дома можно звонить до посинения.

Поэтому предпочитаю, когда коллеги находятся на рабочем месте.

Честно говоря, не знаю что и выбрать, хоть все пункты тыкай. Замечаю, не сталкивался, иногда слышу, встречаю мнение.

Выбрал, в итоге, проблемы с техникой. Но и это, скорее, не про удалёнку, а про СБ-шников, у которых спайварь только под виндой работает. Вот и приходится разработчикам материть тупящую во все места 11-ю и виртуалки с линуксом разворачивать.

Причина тому в основном одна: снижение эффективности труда.

Другая причина - это желание вернуть т.н. «экономическую активность».

Крупные инвестиционные фонды, которые держат акции, также по уши завязаны на коммерческую недвижимость и прочая.

Они (ну и государство) вполне открыто выворачивают руки насчёт возврата в офисы.

Я из дома работаю, в офисах никогда даже не был. Лично мне сравнивать не с чем, удалённый это единственный опыт работы. Что коллеги думают - не знаю, потому что общение только по рабочим вопросам. В офис не хочу.

Не устану повторять! Хоумофис, это когда ты думаешь, что работаешь из дома. А на самом деле, ты живешь на работе.

Рабочий день может быть как мега длинным

Отличный план! А если фонарик на лоб прилепить, то и по ночам работать можно. Главное, чтобы твой капиталист без новой яхты не остался.

...не сталкивался...

This.

Что там они делают дома меня совершенно не волнует. Какой там их расподярок дня. Должен ли я сувать свой нос в чужой вопрос?

Я это не понимаю, мне это не интересно. Вот мне лично это не интересно, за других сказать не могу. В конце концов, это их эффективность, не моя.

Я на удалёнке с 2015 года (2015-2017 гибрид, дальше полная удалёнка). И я то сравнить могу, что в офисе у меня эффективность падает из-за множества факторов:

• болтовня коллег и отсутствие тишины (их смехуечки засоряют мозг и отвлекают)
• бесконечная борьба за комфорт (кто-то включает кондиционер, что для меня является гарантированным источником простуды).
• нужно быть факабл (с) - нужно постоянно выглядеть более менее опрятно, и следить за своим внешним видом, и нельзя быть самим собой, это отнимает концентрацию, которую я мог потратить на задачу
• если кто-то посмотрит в мой монитор, я уже отвлекаюсь, так как мне не комфортно быть под присмотром
• если рабочий комп не настроен на удалённое подключение, то считай у меня ограничено время, чтобы завершить задачу сегодня, а после 17:00 в офисе обычно меня уже не существует, но задачи я старался всегда добивать, иначе спокойно спать не получится (буду думать, что что-то не доделал). Переключение контекста, знаете ли, тоже небесплатная операция для мозга.

На удалёнке всё идеально:

• Время никак не ограничено. В распоряжении весь день, в котором я могу разбить рабочие часы на части как пожелаю, главное выполнить что планировал.
• Полная тишина
• Нет необходимости тратить энергию на пустую болтовню не по делу
• Нет необходимости тратить концентрацию на слежение за своим внешним видом
• Метеоусловия в моём распоряжении, хочу открою окно проветрить, и никаких вредных кондиционеров.
• Могу врубить музыку (саундтреки) без наушников по своему желанию, под неё иногда даже лучше выполняется рутина, когда уже знаешь как что делать, и она заряжает (как будто ускоряет мои действия даже, по ощущению)

Я помню, что в офисе часто недоделывал по плану задачу. На удалёнке всегда доделываю, иначе хуже буду спать (перед сном лишние мысли будут, что завтра предстоит эту хрень доделать). В этом смысле, конечно, в офисной работе можно ответственность на не до конца выполненную задачу спустить на сам факт офисной работы.

Насчёт того, остаётся ли у меня время на личные дела? Да, конечно, и обычно достаточно. Чаще всего я всё до 18:00 успеваю и после этого меня уже нет в сети. Если я поставлю цель вечером оставить себе большой кусок личного времени, я начну раньше и закончу раньше. В крайнем случае всегда можно небольшую часть работы перенести на следующее утро, там всё равно все остальные спят ещё, а по факту я как будто вчера всё сделал.

А в день космонавтики? Удаленка конкретная, а снится им трава, трава у дома.

Что касается земных дел, то удаленка, это счастье. Сужу по супруге.

Так вот, из чего де берутся все эти разговоры, что на удалёнке человека сложнее заставить работать?

Потому что нужна банальная самоорганизация и не все в нее умеют. Есть такие «яблокожуи», что им совершенно пофигу где находится, дома или в офисе - они всегда будут изображать ИБД.

Что же касается работы дома, то это выгодно в первую очередь работодателю. Потому что не надо никаких туалетов, мыла, туалетных бумаг, света, электричества, кофеев, чаев, микроволновок или доставок писчи и т.д.

Но и это, скорее, не про удалёнку, а про СБ-шников, у которых спайварь только под виндой работает. Вот и приходится разработчикам материть тупящую во все места 11-ю и виртуалки с линуксом разворачивать.

Не завидую, если приходится иметь дело со слежкой. Это был бы мой первый вопрос на собесе. Если есть слежка - давай до свидания.

Есть люди, которые впахивают, которые работают на отвали, которые не работают вообще. На удалёнке они ведут себя таким же образом. Предположу, что на многих работах удалёнка приводит к тому, что надо как-то контролировать вклад каждого, и часто такой трекер делают публичным, что приводит к сюрпризам — многие внезапно узнают, что большинство людей работает «на отвали».

Я сам всю жизнь на удалёнке.

Практикую и то, и другое.

Удаленно более гибкое планирование рабочего дня, проще погружаться в сложные задачи. Но если живешь один, то через месяц можно запить.

В офисе проще решать коммуникационные задачи (подойти обсудить, предложить, объяснить). Если живешь один, то получение необходимой дозы живого общения, чтобы через месяц не запить. У кого-то, наоборот, дома так много общения, что в офисе работать легче.

С одной стороны, немного завидую тем, у кого работа остается «на работе» до следующего рабочего дня. С другой стороны, отсутствие жесткой привязки к офису позволяет выполнять работу в более широком спектре обстоятельств.

С переходом некоторых коллег на полную удаленку эффективность команды точно не упала: кто-то работает с 6 утра и к моему приходу уже готовы материалы, я заканчиваю в 22 и завтра в 6 коллеге уже есть с чем работать. При всех офисе это заняло бы на 1-2 дня больше.

сообщения о том, что народ начали сгонять в офисы. Причина тому в основном одна

что вахтеры не могут вахтерить и их это печалит

Чем слушать кто там что говорит можно собрать статистику и посмотреть. Единственное, на мой взгляд, почему радеющие за стойло еще не убедили любителей удаленки при помощи графиков роста производительности труда при работе в офисе это только отсутствие реального подтверждения что работа в офисе работается продуктивнее.

А где пункт «Замечаю что на удалёнке люди работают больше»?

У меня и многих моих коллег именно так.

А в офис пришел, сел за комп, ну тогда уж и работаешь.

Знаю я эти офисные перекуры и чаепития.

На удалёнке всё идеально:

Че?

1 ребенок орет, второго нужно каждые 2 часа кормить, теща считает бездельником, т к зять сидит весь дома и «тюкает клавишами». При этом с тобой общается каждые пару часов гендир, которому нужно отвечать по активностям и все это приходиться делать в сортире повыше указанным причинам. Если сосед при этом перднет или спустит воду - можно посчитать это как знак твоей работы.

К концу дня так набегаешься между диваном и сортиром - что даже выходить никуда не хочется ( а во дворе тоже куча детей, которые весь день орут особенно летом )

Ах да: есть очевидный минус - прибавляешь в весе

• очевидное снижение настроение: какая-то безнадега, что все это будет продолжаться вечно, 24/7 у компьютера …

1 ребенок орет, второго нужно каждые 2 часа кормить

Ну ладно, не всё идеально. Я не учёл фактора с детьми, у меня их нет) Но если уж есть дети, то нужна отдельная комната, где они точно не достанут на время работы, либо отдельная хата для них или для себя. Отправить их к бабушке, или самому туда приехать и оттуда работать. Там и бабушка покормит, и может даже есть ковёр на стене, лампово же.

Период, когда дети орут и всё время дома - не такой длинный, по идее, они ж растут. Почему они не в садике, или не в школе, или не в колледже, или не гуляют? В любом случае, тут я не подскажу.

Если взвесить за и против, что лучше? Галдёж и смехуечки коллег, обсуждающих Человеческую многоножку, или ор своих же детей. Я выберу второе.

Плюс удалёнки в том, что ты можешь передислоцироваться куда угодно, лишь бы было мобильное рабочее место. Вообще, предварительное условие для удалёнки конечно это хотя бы двушка, с одной комнатой, которую резервируешь под рабочее место. С однушкой тоже можно, я так делал тоже (когда дома никого кроме тебя нет, это вполне спокойно работается).

Ах да: есть очевидный минус - прибавляешь в весе

У меня с этим нет проблем - высокий метаболизм. Тут ещё питание может влиять, у меня оно в целом здоровое, никаких чипсов и прочей хрени, не пью, и не курю. Но эта тема с весом сложная, индивидуально всё.

Насчёт прогулок, ну можно утром выходить, освежиться перед работой, мозг прогрузить. Если есть силы. Всё равно по магазинам приходиться ходить (я не настолько модный, как многие нынче - не пользуюсь доставкой).

Насчёт настроения. Наверное тут интровертам проще. Но если надо поднять настроение, надо знать себя - что тебе нравится делать. Я например во время обеденного перерыва прям включаю эпизод какого-нибудь сериала.

Все очень просто, если чел пришел в офис и сидит за компом в опенспейсе, то он скорее всего в той или иной мере работает.

Ну это ты меня не знаешь )

Вообще, предварительное условие для удалёнки конечно это хотя бы двушка, с одной комнатой, которую резервируешь под рабочее место. С однушкой тоже можно, я так делал тоже (когда дома никого кроме тебя нет, это вполне спокойно работается).

В однушке по определению никого не должно быть, кроме тебя. Это жильё, рассчитанное на одного человека.

1 ребенок орет, второго нужно каждые 2 часа кормить, теща считает бездельником,

Как это сочетается? Если с вами живёт тёща, значит она сама должна ухаживать за детьми. Зачем вы её иначе держите у бея? Вы же не нищуки, чтобы жить поколениями в одной квартире. А если тёща ещё бездельником называет того, кто её кормит - то пусть собирает чемодан, будь мужиком, нехрен терпеть совковых хамок.

Когда все говорят про преимущества офисной работы, то часто подразумевают, что конкретная команда сидит в одном офисе.

Но в крупных компаниях команды часто распределены географически. Члены одной и той же команды, работающие над одним и тем же проектом, работают в разных офисах в разных городах (иногда даже в разных странах). Поэтому преимущества офисной работы типа облегчённой коммуникации между сотрудниками сходят на нет.

Не могу не заметить, что опрос составлен так, что вариантов «офис хорошо, удаленко плохо» ощутимо больше. Более того, вариантов «офис плохо, удаленка хорошо» нет вовсе. Наилучшие варианты для удаленки:

Не сталкивался с ситуациями, которые бы говорили что мои коллеги работали в офисе эффективнее

Иногда слышу, что возможность гибко планировать день повышает эффективность на удалёнке

Вариантов «удаленка лучше офиса» нет вовсе, только «не хуже», и «возможно есть плюсы».

hobbit , я бы не стал такое подтверждать. Опрос откровенно нечестный и подставной в пользу офиса.

Вот только промежуточные результаты пока всё равно не в пользу офиса. :)

На счет длинны рабочего дня подтверждаю. Начинаешь в 10 и кончаешь в 10 когда завал – бывает на удаленке.

И сторонникам офиса – в офисе я работаю меньше. Когда тратишь 3-4 часа в день на дорогу туда-обратно, засиживаться не выйдет толком, ведь нужно еще как минимум одежду постирать, прибраться дома и прочее.

Офигеть у тебя лафа, коллега. Я тоже удаленный админ, но ничего подобного нет и близко, работы много.

А где вариант «я бы сам хотел сидеть на удалёнке, делать самый минимум, получать зарплату, и плевать что там у коллег»?

У нас позиция руководства - удаленка изначально была временным решением, поэтому всех вернуть в офис. Но тех, кто 9to5 - именно сидеть в офис, а тех, у кого есть ночные шифты, on-call или командировки - удаленка в радиусе 150км от офисов (но по согласованию с прямым руководителем можно дальше, лишь бы не нарушать трудовое законодательство страны пребывания).

А по поводу эффективности - склонен считать, что если человек не работает дома, то и в офисе работать не будет. И наоборот.

Мне на удаленке удобнее, но иногда хочется сгонять в офис - или сабантуй какой, или просто морально перезагрузиться, что дом и офис - это не одно и то же. Личного общения не хватает - это да, но в текущую компанию и я так пришел уже в период массовой удаленки, поэтому лично свою команду видел пару раз неполным составом и про какое-то неформальное общение говорить не приходится.

Очень давно работал в одной компании, где был опен спейс, интернет постоянно отваливался, между сотрудниками постоянно передавался usb-модем, где тоже сеть была так себе. Нормально только дома поработать можно было. И там были против удалёнки.

А в нормальных компаниях, где и условия работы норм, там и против удалёнки ничего не имели.

Так можно смотреть, что если компания нормальная, значит и против удалёнки не будет. А если против удалёнки, обычно там ничего хорошего.

очень часто добавляю задачи в течении спринта

В этом случае решение пореже появляться в офисе — действительно крайне разумное.

Моё мнение - если ты миддл или сеньор, то с удалёнкой не будет никаких проблем.

Но вот как прокачивать джунов в таких условиях, я не представляю.

А если ты тимлид или какой менеджер, то опять же без кучи бизнес-встреч тебе вообще никуда. И чем выше должность, тем менее никуда.

А я, например, не могу удалëнно гайки крутить :)

Когда менеджмент не может оправдать свою неэффективность они начинают искать оправдания в неэффективности в любых сущностях и явлениях, от положения звёзд, до удалёнки.

Вообще пофиг, что там у коллег. Я за себя отвечаю. Пастухи человеков в моей отрасли не нужны. Человеки, которым нужен пастух, в моей отрасли тоже не нужны. Командной работы как таковой у нас нет.

«Слышу», «говорят», «считают» - говорят, что кур доят, существует мнение, что земля плоская и т. д. Нам тут не по 20 лет в основном, и мы успели столкнуться с любым, даже самым идиотским мнением, рассказанным на серьезных щах. Какое это отношение имеет к действительности?

Приходятся голосовать за это:

Не сталкивался с ситуациями, которые бы говорили что мои коллеги работали в офисе эффективнее

если чел пришел в офис и сидит за компом в опенспейсе, то он скорее всего в той или иной мере работает. А дома в это время он может спать

Зависит от работы же. Если основная часть работы - думать, то никакое сидение в опенспейсе тут полезным не будет.

Сосед видит через забор как Хемингуэй копается на грядке.  
- Работаете?
- Отдыхаю!

Через некоторое время сосед видит как Хемингуэй лежит в гамаке прикрыв глаза.
- Отдыхаете?
- Работаю!

как прокачивать джунов в таких условиях

На телеконференциях.

без кучи бизнес-встреч тебе вообще никуда

Да, но для бизнес-встреч есть телекоференции.

Удаленка тут непричем как бы, проблема в жилищных условиях. Тут и без работы в таких условиях на стенку полезешь… Все течет, все меняется (но медленно) - дети растут, старшее поколение уходит.

Если нет отдельной комнаты и невозможно объяснить близким, что у Вашей работы есть своя специфика, то есть парки/кафе/коворкинги. Когда мы купили квартиру и в ней не было интернета (мобильный ловил очень нестабильно), а у меня как раз случилась конференция с удаленным участием - сидел в тихом ресторанчике в наушниках весь день.

Удаленка кстати позволяет здорово экономить время и силы на дороге.

есть очевидный минус - прибавляешь в весе

А чем тут поможет езда в офис? Что бы держать вес надо правильно питаться и нужны физические нагрузки. Кроме того регулярные физические нагрузки улучшают настроение. Время сэкономленное на дороге в офис можно посвятить тем самым нагрузкам или хотя бы прогулкам быстрым шагом по доступным паркам или их подобию.