Должности ИТ в трудовой

есть ли предлоги, по которым можно получить на руки трудовую до увольнения

Думаю, это проблем не составит (например, для того чтобы сделать запись о совместительстве), только там же записи не будет об увольнении, что тоже косяк.

Есть должность главный программист или ведущий девопс?

Нет таких должностей. Если нет степени, то это: инженер, старший инженер, ведущий инженер. Если степень есть, то нс, снс, внс, гнс...

Интересно, есть ли предлоги, по которым можно получить на руки трудовую до увольнения...

Я просто завел вторую трудовую, пока первая лежала в институте (т.к. я учился в бюджетной аспирантуре и по договору не имел права работать). Я эту трудовую так им и оставил — все равно там было только 2 месяца стажа сантехником… Лаборанта на полставки туда не писали.

Просто на руки трудовую я пару раз брал — когда нужно было сделать скан всех заполненных страниц для не помню уж чего... Пошел в ОК и сказал, мол, давайте мою трудовую, мне ее отсканировать надо — завтра верну.

железный пруфец его резюме

Что мешает работнику вписать в книжку что угодно? Для «работодателя, у которого нет службы безопасности».

Подделка документов же. Статья есть. А подделка резюме сточки зрения закона — норм.

Статья есть

Какая? Сам документ не подделывается, а только вносится недействительная запись. Это делает такую книжку недействительной и не более того. Если использование такой книжки не связано с получением каких-то прав, льгот, пенсий и т.п., то предъявить в общем-то нечего - состав преступления отсутствует.

Первая ссылка в гугле:

За подделку записей в трудовой книжке виновное лицо несет уголовную ответственность. В Уголовном кодексе есть 3 статьи, регламентирующие ответственность за подделку записей в трудовой книжке: ст. 327 «Подделка, изготовление и сбыт поддельных документов»; ст. 159 «Мошенничество»; ст. 292 «Служебный подлог».

P.S. Не проверял. Влом, и я ни капли не сомневаюсь, что такая статья есть.

Не проверял

А зачем тогда ты это притащил, думаешь у меня гугла не нет?

Рассматриваемый состав преступления отсутствует, если подделан, изготовлен, сбыт документ, который не предоставляет никаких прав и не освобождает от обязанностей

Там подписи-печати же. А так да, были конторы даже, которые за маленькую денежку левые записи ставили.

Там подписи-печати же

Так если ты вписываешь вымышленные «рога и копыта», то печать тоже вымышленная. Т.е. ты не подделываешь чьи-то подписи-печати.

Т.е. по существу ты просто портишь трудовую, делая её недействительной. Можешь там хер нарисовать. С точки зрения закона - одинаково.

Кстати есть ещё вариант, 100% законный - открываешь ООО. Вписываешь себя как «Технический директор», или «Начальник отдела программного обеспечения». Через пару лет идёшь устраиваться синьором на галеру.

Так это же придется себе зарплату платить и в фонды всякие. Ну, чтоб совсем законно. Дорогой метод.

Трактовать будет уже суд, главное, что статьи есть.

который не предоставляет никаких прав

Получение преимуществ при трудоустройстве легко трактовать как корыстный интерес же, не?

Получение преимуществ при трудоустройстве легко трактовать как корыстный интерес же, не?

Так можно и в резюме понаписать разного, это другой вопрос.

придется себе зарплату платить и в фонды всякие

Ну плати себе зарплату 1 рубль. И с этой суммы налоги и фонды.

можно и в резюме понаписать разного

Резюме — не документ ведь.

Ну плати себе зарплату 1 рубль

Меньше МРОТа можно разве? :)

Сам документ не подделывается, а только вносится недействительная запись.

Стаж и льготы для выхода на пенсию определяются на основе записей в трудовой. Так что мотив налицо. Суд особо не будет разбираться, важен доказанный факт подделки. За подделку рецепта тоже очень легко сесть, хотя какой там корыстный умысел.

Так что мотив налицо

Мотив не является преступлением. Нет трупа попытки использовать трудовую с этой целью - нет дела.

За подделку рецепта

За подделку рецепта конечно можно, т.к. рецепт как раз даёт определённые права. Но только при попытке такой рецепт использовать.

Ни и сколько мостов ты сделал как инженер?

по ГОСТу, инженер - это аналог coder.

инженер-программист - это software developer.

а программист - это ближе к algorithmist или software architector.

Что мешает работнику вписать в книжку что угодно?

Вроде бы, с 2019 года обещали электронную форму трудовой?

обещали электронную форму трудовой

Я не в курсе. Но интересно, как в таком случае работодатель будет получать к ней доступ?

Вы простите паталогаанатом. Препарировали нас