Хотя был суровый период, когда приходилось по 10-11 часов работать постоянно. Как результат - все прсрано все что можно, жесточайшее психологическое выгорание и походы к кардиологу.
Период такой длился сколько по времени? У меня вот последняя неделя по 11 рабочих часов в день, я вот вешаюсь уже. А работали так много из-за неправильных эстимейтов самой команды, или как?
У человека, как и всякой другой машины есть ТУ на условие эксплуатации не соблюдение которых приводит к преждевременному выходу из строя и потере гарантии. в общем пошлите своих работодателей к чёрту. пусть себе своё тело покупают и потом его портят, а нето,что у вас в собственности.
А работали так много из-за неправильных эстимейтов самой команды, или как?
Сложности при интергации с существующим проектом. Надо что-то новое пилить, вместо этого ковыряние в коде заказчика и попытки починить. Про спринты можно говорить когда ситуация предсказуемая, нет блокеров, когда вся работа превращается в бесконечную череду блокеров про спринты можно забыть.
Расчитывали на одних исполнителей, работали другие.
Команда маленькая. Были проблемы с одним из разработчиков - работал удаленно, были проблемы с дисциплиной.
Не мне вас учить, пишите как хотите. Я всего лишь констатировал факт загрязнения русской речи. А вообще, достаточно книг побольше читать. Оказывается, в великом и могучем, практически на любое слово есть десятки благозвучных синонимов.
Ваше здоровье это еще полбеды. Вангую, что у вас при таком темпе код получается таким, что те, кто будут потом с ним работать, вообще в дурку лягут. (вы же сроки просираете не от рефакторинга)
Зависит от человека. Кто хочет поработать ночью и наверстать — работает, кто не хочет — не работает. Обычно чем более человек опытен и больше чувствует ответственность, тем больше работает.
Спринты короткие, один можно и сверхурочно добить, ну ок, два. Но если такая фигня идет постоянно, то у вас проблема с оценкой работы, выводите коэффициент, на который промахиваетесь и домножайте оценки.
Просто таски на след спринт переносят, демо урезают и всё. Потом на ретро все решают, что нужно точнее оценивать. При необходимости повторить.
А тут еще кот ПМ выскочил к рампе доске и вдруг рявкнул на весь театр опенспейс человеческим голосом: - Сеанс Спринт окончен! Маэстро Тимлид! Урежьте марш демо !!!
Это заблуждение. Больше работают говнокодеры, которые ввиду своего дилетантства не могут этого осознать. Действительно опытные разработчики знают что от внеурочной работы общая производительность только снижается.
Пару ночей поковырять если что-то не успели — может быть нормально Неделю в таком режиме — сделать успеешь столько же, сколько и за неделю нормального режима. Больше недели — ещё и качество начнёт страдать.
Говнокодеры, которые производят количество строчек кода в час, работают именно так как он написал: чем дольше протирают штаны — тем больше получается сделанной работы. Их можно хоть круглосуточно впрягать, под наркотой такие могут за неделю без сна наработать как за целый месяц.
Пару ночей поковырять если что-то не успели — может быть нормально
Я не говорил что так надо работать постоянно. Обычно это пару раз за год. Просто пока человек новичок, он думает что для сверхурочной работы и исправления косяков есть те кто опытнее. А когда ты уже сам опытный, ты сам за собой подчищаешь.
Чем опытнее человек, тем он лучше оценивает сложность задачи. И способен выдать такие временные оценки, чтобы работать не спеша и вдумчиво, ну и на отдохнуть тоже чтоб хватило.
Чем опытнее человек, тем он лучше оценивает сложность задачи. И способен выдать такие временные оценки, чтобы работать не спеша и вдумчиво, ну и на отдохнуть тоже чтоб хватило.
это так. но, к сожалению, полностью контролировать процесс оценки сложности задачи разработчик может очень редко ввиду различных внешних факторов.
т.е. если ты оцениваешь проект в два месяца, а руководство говорит, что нужно сделать за месяц, что остается делать? т.е. не всегда такие ситуации являются следствием неправильной оценки сложности программистом.
Если хочется пролюбить релиз — надо. Но это опять же зависит от личной ответственности. Кому-то пофиг на то что будет с проектом в целом, главное в конце рабочего дня встать и уйти. А кому-то нет.
чужие ошибки исправлять за счет своего свободного времени и здоровья — зачем оно надо?
Свободное время оплачивается. Здоровье — чтобы его надорвать, надо гораздо больше, чем пару дней поработать на час больше. Но если человек настолько нездоров, то конечно ему не стоит подобным заниматься.
т.е. если ты оцениваешь проект в два месяца, а руководство говорит, что нужно сделать за месяц, что остается делать?
Тут все зависит от личных качеств руководителя и твоих с ним взаимоотношениях. Т.е. если он адекватный, то и компромисс найдется. А с неадекватами в любом случае себе дороже работать. Опытные специалисты везде нужны.
Нет. Неправильные оценки — проблема тимлида и руководителя проекта. Говнокод — проблема того, кто ревьюит код. Другие ошибки — только если за то, что вместо нормальной работы у тебя какое-то говно, где ты отвечаешь за чужие проблемы.
Работник делает работу и получает за неё деньги. Все проблемы, связанные с работой, решать должен работодатель. Иначе нахер он нужен, надо слать его лесом и фрилансить или открывать ИП/ООО/INC/LLC.
Бедным несчастным работодателям не нравится когда приходится нести ответственность за своих сотрудников? Ну так давали бы опционы, херли там.